El del vino, así como la industria auxiliar que gira en torno a él, ha sido un sector muy arraigado históricamente a las manos masculinas, sobre todo en los puestos de mayores competencias. Pero Begoña, Cristina, Almudena y Pilar han llegado para demostrar que el cambio es posible y, sobre todo, real.

Ellas son las máximas responsables en sus ámbitos de trabajo y constituyen un referente de liderazgo y conciliación familiar y laboral para muchas mujeres. Las sillas del Comité de Dirección de Rivercap son mayormente femeninas y eso solo es el principio en el proceso de un cambio profesional que ha de ir de la mano de una transformación también social. Comienza una conversación de mujeres a mujeres para poner sobre la mesa los éxitos alcanzados y los retos que quedan por el camino…

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